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出国出境

15-05-29浏览:957

出入境须知

  1、入境

  几乎所有抵离新加坡的飞机都使用新加坡樟宜国际机场。机场内购物中心、餐厅、医疗、饭店、桑拿等设施一应齐全。北京直飞新加坡约6.5小时。当飞机下降可看到新加坡港内的油轮时,就是快要在机场着陆了。飞机降落在樟宜国际机场大厅二层,从这里乘扶梯到一楼的入境检查站。新加坡过去对留长发、蓄胡须的人拒绝入境,现在只要不过分基本没问题。入境时要向移民局出示护照、签证以及在机上填妥的入/出境卡片。移民局在护照上加盖“允许停留14天”的印章,并将入/出境卡的出境卡交还旅客后,入境手续就算办完。移民局偶尔也会要求旅客出示出境机票,并询问入境目的、停留期间等有关问题。

  入境检查结束后,就来到免税店。通常免税店只适应于出境者,但新加坡是个自由港,入境者也可以购买免税品。免税店之后,就是行李提取处。在中央大厅有几条行李传送带,在相应传送带处提取行李。提取行李后,就可以过海关了。办完海关手续后,便到了抵达大厅,也算来到了新加坡。抵达大厅的中心是信息中心,两侧有饭店咨询及汽车出租台。

  2、出境

  樟宜国际机场离港大厅设在二层,办理登机手续就在这里。不同的航空公司在不同的柜台。飞机起飞前通常提前2小时办理登机手续。樟宜机场的机场费为15新元,通常已包括在机票内。办理登机手续时,旅客可提出自己希望乘坐的座位。交运托运行李、拿到登机牌后,登机手续就算完成。

  此后为出境检查。在离境检查口出示护照及出境卡,移民局盖上出境章就算完成。出境检查结束后,旅客到所要搭乘的航班候机室等候登机。离港大厅内设有免税店、礼品店、书店等商店。飞机起飞前一般提前30分钟开始登机。

海关规定

  货币:新加坡海关对携带入境的外币没有最高限额。

  课税品

  *酒类(包括葡萄酒、啤酒、麦酒、黑啤酒)

  *烟草(包括香烟、雪茄)

  *皮包、钱包

  *人造珠宝

  *巧克力、糖果

  *面包、饼干、蛋糕

  免税品

  *电器制品

  *化妆品

  *相机、钟表

  *珠宝、宝石、贵重金属

  *鞋

  *艺术创作品、玩具

  免税许可范围

  游客携带下列物品入境不须付税

  *个人用品

  *食品如巧克力、饼乾、蛋糕等,但价值不得超过新币50元

  年满18岁而且不是从马来西亚入境,携带下列物品免税:

  *烈酒1公升

  *酒1公升

  *啤酒、麦酒或黑啤酒1公升

  上述免课税品只限个人消费,禁止转售或赠与。如携带入境的物品超出免税范围,超出部份将被课税。转机过境旅客如携带过量物品,其超出免税范围的部分须存放海关,并自负保管费。

  另,携带入境的酒类、香烟的标签、盒面及包装上不得有“新加坡免税品”(SINGAPORE DUTY NOTPAID)字样。香烟包装上有E标志的也不得带入,条装香烟由空运、陆运或海运方式入境都必须付税,免税香烟只售给出境旅客。

  其他禁止、管制、限制品:

  *管制药物、精神镇定剂

  *鞭炮

  *手枪、左轮手枪式打火机

  *玩具硬币、纸钞

  *盗版刊物、录影带、碟片、录音带

  *濒危野生动物及其制品

  *淫秽文章、出版品

  *危险、叛国物品

  下列物品须有进口许可或有关单位的许可证明。

物 品
 有关单位
 电 话
 
  动物、鸟类及其制品
 新加坡原产局
 63257625
 
  火药、爆裂物、防弹衣、玩具枪、手机等武器
 新加坡警察局
 68381764
 
  非空白之录音带与录影带、报纸、书、杂志
 新加坡新闻与艺术部
 62707988
 
  影片、录音带、碟片
 新加坡电影检查局
 67347348
 
  药物与毒品
 新加坡药物管制局
 63255637
 
  无线电通讯器材、玩具无线对讲机
 新加坡电讯局
 18003236538
 

  带入的药品须为新加坡法律所允许的项目,特别是安眠药、镇定剂需有医生处方,证明为旅客随身必备药。

  有关课税、免税、禁止、限制、管制品的问题可咨询下列单位:

  新加坡樟宜机场电话:6545 9122

  地址:HEAD TERMINAL SECTION,AIRPORTS BRANCH, CHANGI AIRPORT, P.O.BOX5,SINGAPORE 918141

  樟宜机场海关电话:6541 2572

 

  新加坡治安状况

  最新调查显示,新加坡是受犯罪团伙影响最小的地区,且警察工作效率高、贪污罪案少,因而是全球最安全的经商地。该调查是由总部设在日内瓦的世界经济论坛(WEF)于2002年底展开的,共涉及59个国家,其中包括美国、英国、日本、加拿大,以及南美洲、欧洲和亚洲的诸多国家。受访的世界各地商业界人士一致认为,新加坡有安全的经商环境,刑事犯罪及贪污罪案几乎没有,这是因为新加坡有严厉的内部治安法令。根据新加坡内部治安法令和刑事法,新加坡警察有权扣留危害国家安全与社会稳定的政治犯及私会党徒,有效地阻嚇了犯罪的发生。

  新加坡移民政策

  新加坡长期推行自由经济体系,广纳人才,欢迎世界各地的企业家和专业人才来新加坡定居,接收新移民的条件越来越宽。同样地,由于新加坡是双语系国家,华人占其人口的绝大多数,加上中国在地理上比欧、美更近,因此越来越多的中国人把新加坡作为移民的理想之地。移民新加坡大至有以下五种途径。

  1.投资移民

  据新加坡政府有关规定,外国人投资150万元新币,可直接申请成为新加坡永久居民。该计划主要针对外国企业家,目的是吸引更多的企业家来新加坡投资。投资者必须先注册有限公司,然后呈交投资计划书和有关文件。投资金以存款方式存在新加坡政府,投资项目至少须经营5年。投资者的家庭成员,包括配偶和21岁以下子女,可直接申请成为永久居民。父母可申请长期亲属签证在新加坡居住。如父母、岳父母需同时申请永久居民,每增加一人,存款需增加30万新币。子女超过21岁,需另外申请,批准机会也很大。

  2.技术移民

  新加坡政府欢迎世界各国人才精英来新加坡就业定居。大学学历以上人士、专业技术人才可申请成为新加坡永久居民。首先需由当地公司雇用,获得就业准证(EP)。准证持有人可向移民局递交永久居民申请,批准后成为永久居民(PR)。从申请到批复一般需3-6个月时间。

  3.结婚移民

  根据新加坡有关规定,与新加坡公民或永久居民结婚的外国人,均有资格申请成为永久居民,但移民局将视具体个案审批。需指出的是,近年来有以假结婚骗取永久居民身份者被检举,永久居民身份被取消。

  4.特殊移民

  海外艺术人才(艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学、电影等)经过新加坡国家艺术理事会评估,通过推荐可向移民局申请成为永久居民。申请人需提交详细的个人履历及证明材料(相集、报刊报道等)。

  5.自雇移民

  雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一家公司,然后以董事的身份向移民局申请就业准证,也可先以开办公司的名义申请,移民局批准就业准证申请后再注册公司,公司注册后,经移民局核实发出就业准证。获就业准证6个月后,可申请永久居民权。

  新加坡永久居民享有的权利

  1) 申请租用或购买政府居屋(购买限已有配偶者);

  2) 子女享受与公民子女相同的教育待遇;

  3)配偶及21岁以下子女可直接申请成为永久居民;

  4) 父母可申请家属准证在新加坡长期居留。

  成为永久居民2年以上,方可申请新加坡公民。

  中国公民常遇问题

  新加坡就业准证种类

  1、工作准证

  新加坡人力工作准证司根据《雇用外国劳工法令》负责外国劳工的就业情2,000新元的外国劳工,须向工作准证司申请工作准证(WORKPERMIT),亦称“R准证”。新加坡永久居民不需工作准证。工作准证持有人的就业情况,受到劳工税和各行业的客工数量限制等方面的制约。新加坡就业准证分P准证和Q准证两种。

  2、就业准证

  就业准证分“P”准证和“Q”准证两种。

  1)P准证发给具有被承认的专业资格、月薪超过3,500新元的专业人士。P准证又分为P1和P2准证,P1准证发给月薪超过7,000新元的专业人士。P2准证发给月薪在3,500—7,000新元的专业人士。

  2)Q准证发给具有被承认的资格、月薪超过2,000新元的人士。Q准证也分Q1和Q2两种。Q1准证发给月薪超过2,000新元、低于3,500新元,持有承认学历的人士。对不完全符合Q1准证资格的人士,当局只在特殊情况下发Q2准证。

  工作时间与假期

  新加坡人一般每天工作8小时,每周工作44小时。超时应至少按工资的1.5倍计发。雇员在公司服务的第一年有7天年假,之后每连续在公司服务12个月,就有1天的额外年假,以14天为限。每年有11天的带薪公共假期。法律规定的其他带薪福利包括:

  1、病假 一般为14天,但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊所或医院出具的医生证明。

  2、怜悯假 雇主一般会给亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。

  3、婚假 通常3天。

  4、产假 如女雇员服务已超过180天,每次生产可得到8周的产假。有些公司也给男雇员3天的父亲假。

  工伤索赔

  ·如果工人在工作中受伤,可通过以下两种渠道之一申请索赔:通过新加坡政府人力部在根据《工伤索赔法令》索赔,或委托律师根据《民法》索赔。

  ·根据新加坡《工伤索赔法令》,各类雇主必须为工人投保工伤赔偿保险,以确保工业意外发生后,工人可以根据该法令向人力部申请赔偿。发生工业意外后,雇主必须安排工人去医院检查治疗,同时也必须在规定的期限内将意外通知人力部或保险公司。如果雇主不按规定及时将意外报告人力部或保险公司,工人应该向新加坡人力部反映,请其督促公司尽快申报。

  ·根据《工伤赔偿法令》或《民法》申请索赔的主要差别是,在《工伤赔偿法令》下,无论导致工伤的原因在雇主还是在工人,工人都会得到赔偿。而在《民法》下,只有导致工伤的原因在雇主时,工人才有可能得到赔偿。如果导致工伤的原因在于工人,工人不但不能得到赔偿,而且还要支付有关律师费用。

其他值得注意的事项

  新加坡是个法制社会,对各种违法行为都有明确、严厉的处罚,现将新加坡对有关违法行为的处罚简介如下:

  非法入境 处3个月以上2年以下监禁、3鞭以上鞭刑;再次非法入境处1年以上3年以下监禁、6,000新元罚金。

  非法滞留 非法滞留90天以内的,处4,000新元以下罚款或6个月以下监禁,或两者并罚;非法滞留90天以上的,处6个月以下监禁、3鞭以上鞭刑(或6,000新元以下罚金)。

  卖淫 无证卖淫按非法打工加重处罚,如涉及非法滞留,则按非法滞留加罚。

  盗窃 可处3年监禁或罚金,或两者并罚,最高可处10年监禁并处鞭刑。

  诈骗 可处3年监禁或罚金,或两者并罚。

  公共场所打架斗殴 处1年监禁或1,000新元罚金,或两者并罚。

  伤害他人 最高可处无期徒刑,或10年以下监禁、罚金或鞭刑。

  恐吓 可处2年监禁或罚金,或两者并罚。

  行贿 向政府或大机构行贿可处100,000新元以下罚金或5年以下监禁,或两者并罚。

  伪造文件 可处2年以下监禁或罚金,或两者并处。为获得工作或某项批准,向政府部门提供假材料,可处1年以下监禁或4,000新元以下罚金,或两者并罚。

  酒后驾车 处1,000-5,000新元罚金或6个月以下监禁;再犯处3,000-10,000新元罚金或1年以下监禁,并吊销驾照。

  乱穿马路 在巴士转换站、终点站停车处乱穿马路,可处500新元罚金。严重者如被控上法庭,可处1,000新元罚金或3个月监禁;再犯处2,000新元罚金或6个月监禁。

  随地吐痰 第一次处1,000新元罚金,第二次处2,000新元罚金,第三次处5,000新元以上罚金。

  乱扔烟蒂、垃圾 乱扔烟蒂、小件垃圾处200新元罚金;乱扔大件垃圾处12个小时劳改。

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